Persönlichkeitsanalyse

Die Persönlichkeitsanalyse.
Was ist das?

Wofür werden Persönlichkeitsanalysen eingesetzt?


  • Coachings
  • Personalauswahl
  • Personalentwicklung
  • Teamtrainings
  • Führungskräftetrainings
  • Ermittlung High-Potentials
  • Trainees

Eine Persönlichkeitsanalyse ist ein psychologisches Verfahren, das meist mit Hilfe eines Fragebogens durchgeführt wird.


Dabei werden Einschätzungsfragen gestellt, um wichtige Aspekte Ihrer Persönlichkeit wie Kompetenzen, Verhalten, Motive oder emotionale Intelligenz (EQ) zu erfassen.



Im Gegensatz zu klassischen Tests, die oft bewertend sind, geht es bei einer Persönlichkeitsanalyse nicht um „besser oder schlechter“. Vielmehr bietet sie eine tiefgehende Analyse Ihrer Persönlichkeit, um ein besseres Verständnis für sich selbst und andere zu entwickeln.



Dieses wertvolle Instrument fördert Selbstwahrnehmung und Menschenkenntnis und wird häufig in Coachings, bei der Personalauswahl, in Personalentwicklungsprogrammen und in Teamtrainings eingesetzt.


Lernen Sie sich und Ihre Stärken besser kennen – für mehr Erfolg im Beruf und Leben!

Die Vorteile der Insights MDI® Persönlichkeitsanalyse

für Sie und Ihr Unternehmen

Mit der Insights MDI® Persönlichkeitsanalyse erhalten Sie ein wirkungsvolles Instrument, das Ihnen dabei hilft, individuelle Potenziale zu entdecken, Teams optimal zu formen und die Effizienz zu steigern. Die Analyse liefert wertvolle Einblicke in Persönlichkeiten, die Ihnen und Ihrem Unternehmen entscheidende Vorteile verschaffen:


  • Gezielte Personalrekrutierung: Sie identifizieren die besten Talente, die perfekt zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen, und steigern so die Qualität Ihrer Einstellungen.


  • Effiziente Teamzusammenstellung: Sie schaffen harmonische Teams, indem Sie Mitarbeitende gezielt nach ihren Persönlichkeitstypen einsetzen, sodass sich deren Stärken optimal ergänzen.


  • Verbesserte Kommunikation: Sie passen Ihre Kommunikationsstrategien individuell an, fördern das gegenseitige Verständnis und stärken ein produktives Arbeitsumfeld.


  • Führungskräfteentwicklung: Sie erkennen Führungsqualitäten frühzeitig und fördern diese gezielt, um starke Führungspersönlichkeiten für Ihr Unternehmen zu entwickeln.


  • Konfliktprävention: Sie minimieren Konflikte durch ein besseres Verständnis der individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein harmonisches Arbeitsklima.


  • Höhere Mitarbeiterzufriedenheit: Sie gestalten eine Arbeitsumgebung, in der sich Ihre Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen, was die Motivation steigert und die Fluktuation reduziert.



  • Effiziente Personalentwicklung: Sie entwickeln maßgeschneiderte Programme, die auf die individuellen Stärken und Ziele Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt sind.


Die Insights MDI® Persönlichkeitsanalyse unterstützt Sie und Ihr Unternehmen dabei, interne Prozesse zu optimieren, Talente effektiv zu fördern und nachhaltigen Erfolg zu erzielen. In einem persönlichen Erstgespräch erarbeiten wir gemeinsam individuelle Lösungen, die Sie und Ihr Unternehmen weiterbringen – kontaktieren Sie uns jetzt!

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